2016年7月10日10：30在Biyapay官网公司会议室对2016年年中测试中成就优异的9位员工进行了赞美，黄元明副总主持会议，李杰总经理在会上对受赞美的员工进行勉励，并要求整个员工在以来工作中受苦进建、致力工作，与公司一路成长。总工孙全明、工程部经理韩开益、行政人事经理张婉君为获奖人员宣告了奖金和荣誉证书。各项目出产经理或项目总工、以及施工技术治理人员测试成就名列前茅的员工参与了会议。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、总工室、工程部及其他部门结合组织施工技术治理人员（土建、装置、安全）113人进行了专业测试，凭据成就排出了土建施工技术人员前5名，一等奖母彦辉、二等奖朱耀鹏、三等奖周刚、刘杰、王振，奖金别离为5000元、2000元、1000元；安全治理人员2名，一等奖何涛、二等奖丁亚军；装置治理人员2名，一等奖刘发、二等焦嘏涛，奖金均别离为2000元、500元。

      会议上，李总、黄总别离对与会员工进行了勉励、提出了要求、，强调了理论知识进建的沉要性，以及若何学致使用、用理论领导实际工作的意思！ 通过这次赞美会，公司但愿引发整个员工进建的积极性，奖曲直汰；同时，公司也将专业测试常态化，成为提升员工专业能力的方式之一，进一步造就进建型团队！打造职业化团队！